这个活动好

快可企业文化活动隆重开展

2016年元旦刚过，万象更新，元月四日新年后第一天上班，快可光伏全体中高层领导齐聚四楼会议大厅，每个人都正襟危坐，聚精会神的接受一场有声有色的培训课。

原来是快可财务综合部在给大家进行企业文化理念的加强宣导。

接总经理办公室文件：将2016年作为快可企业文化理念加强年，企业文化理念的创新、加强将是快可2016年的重点目标之一。

企业文化是企业在长期的的实践活动中所形成的并且为组织和成员所认可和遵循的具有本企业特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。

建设规范、健康的企业文化具有重大、长远的意义，它使员工有归属感，使整个企业团体上下一心向着共同的目标迈进；企业竞争的最高阶段实质上是企业文化的竞争，具有企业特色的企业文化是一个企业气质的展现

有些行为、气象是制度所无法完成的，制度是让你必须怎么做，不能怎么做；而企业文化是我要怎么做，我应该怎么做，就如同人类社会同时需要法律与道德的共同约束才能健康发展一样。

企业文化说小可小，吃饭、穿衣、一言一行；说大可达，企业愿景、市场战略、宏伟蓝图等等。

不光企业有文化理念，小到个人的处事原则，一个家庭里的家风，大到一个民族，一个国家都有它本身所呈现出的被外人所认可的表现形态，例如：现在说到德国人大家第一反应就是“严谨”，提到美国第一反应是“科技”，再到我们的东北爷们，那叫一个“豪爽”，想起我们的上海男人那就是“顾家”，这些都是自身文化理念的呈现。

     课程结束，公司高管Tank、Andrew分别发表了重要讲话，号召全体快可人为建设具有快可特色的企业文化而团结一致。

快可过去很努力，快可现在更努力，快可未来定会很辉煌！